A greve da educação é um sucesso. Os trabalhadores de todo o
Maranhão atenderam ao chamado do SINPROESEMMA e cruzaram os braços para defender
o que é seu por direito e ampliar conquistas.
Isso tem empurrado o governo contra a parede e obrigando-o a
repensar o tratamento dado até o momento aos profissionais da educação.
O Governo luta contra o tempo na medida em que a greve
cresce a cada dia e atinge hoje entre 70% e 80% da rede de ensino estadual.
O Blog tem mantido contato direto com o Presidente da entidade,
Professor Júlio Pinheiro, e apurou que entre os Diretores do SINPROESEMMA o clima
é de unidade e ao mesmo tempo de alegria com o sucesso da greve e o avanço nas
negociações.
Desde o início considerou-se que a decisão pela greve seria
a mais correta para garantir os direitos e reivindicações dos trabalhadores em
educação.
E foi mesmo.
Levantamento feito pelo Blog demonstra que pelo menos 90%
das reivindicações seriam atendidas com a proposta construída. E isso não pela bondade desse governo que aí
está, mas graças à pressão do SINPROESEMMA ao lado dos trabalhadores e
trabalhadoras espalhados em todo o estado.
O Blog observa também que as propostas apresentadas até o momento configuram
um caminho seguro, firme, com avanços importantes na negociação, que podem, como já
dito aqui, levar mesmo à suspensão da greve.
A proposta financeira/econômica apresentada pelo Secretário de
Gestão e Previdência do estado, Fábio Gondim, na Comissão Paritária que negocia
o texto do Estatuto apresenta aspectos importantes que estão sendo considerados
pelos trabalhadores.
Veja o que conseguiu apurar o Blog sobre o que representa a
proposta elaborada entre SINPROESEMA e o governo diante do que reivindicam os
trabalhadores.
Na pauta de reivindicações apresentada pelo Sindicato contam
os seguintes pontos:
1. Estatuto do
Educador Negociado, incluindo professores, especialistas e funcionários de
escola – O estatuto será aprovado com funcionários de escola reconhecidos como educadores sendo contemplados com
a aprovação de duas leis espeíficas que irão para a Assembleia Legislativa
junto com o texto do Estatuto para aprovação.
2. Imediata efetivação de 25 mil progressões, 1.500 promoções e 1.500 titulações – Todas as 25.000 Progressões funcionais seriam feitas de imediato, garantindo inclusive, milhares de aposenbtadorias travadas hoje pela não aprovação do Restatuto. Detalhe é que a dívida que fica será paga dentro de um prazo de 03 anos também definido em Lei (2014, 2015 e 2016).
2. Imediata efetivação de 25 mil progressões, 1.500 promoções e 1.500 titulações – Todas as 25.000 Progressões funcionais seriam feitas de imediato, garantindo inclusive, milhares de aposenbtadorias travadas hoje pela não aprovação do Restatuto. Detalhe é que a dívida que fica será paga dentro de um prazo de 03 anos também definido em Lei (2014, 2015 e 2016).
Todas as 1.500 Promoções seriam garantidas em 2013,
além de todas as 1.500 Titulações que também estão emperradas.
3. Eleição direta para diretor de escola
– Garantido no texto negociado;
4. Correção do Piso Salarial aplicado
linearmente na nova Tabela Salarial - Em síntese, na proposta apresentada o Governo
concederia 7,97% para as Classes I e II, e 4% para a Classe 3 e 4, a grande maioria,
retroativo a janeiro de 2013, além de fazer toda a descompressão da tabela considerando os interstícios e todo o atrasado.
Aqui vale
dizer que apenas vendo a Nova Tabela é que dará para perceber o quanto de ganho
real terão os trabalhadores. Mas é certo que todos ganharão.
A Nova
Tabela deve ser protocolada junto com o texto do novo Estatuto no SINPROESEMA
nas próximas horas.
Nessa parte existem outros detalhes importantes que o blog não conseguiu apurar, mas que não alteram o fundamental da proposta.
5. Ampliação do Profuncionário - Garantido
por meio de Programa Federal específico com participação do estado;
6. Gratificação de 30% para quem concluiu o
Profuncionário – Garantido com as duas leis específicas que deverão ser
aprovadas junto com o Estatuto na Assembleia Legislativa;
7. Cumprimento integral da Jornada extraclasse
de 1/3 – Garantido na forma da Lei com o adendo de que a atividade poderá
ser fora do ambiente escolar;
8. Nomeação dos excedentes do concurso de
2009 – É questão que a justiça determina. Aliás, sobre isso já há inclusive
decisão judicial no TJMA e causas individuais ganhas no STJ. Veja o link com
matéria sobre a decisão.
http://domardenramalho.blogspot.com.br/2013/03/sinproesemma-garante-na-justica.html
http://domardenramalho.blogspot.com.br/2013/03/sinproesemma-garante-na-justica.html
9. Realização de concurso público amplo com
vagas para contemplar a necessidade de professores, especialistas e
funcionários de escola – Esse ponto é luta pra toda vida. O governo garante que
deve realizar concurso público para a educação ainda esse ano de 2013.
11. Melhores condições de trabalho –
que depende da aprovação do estatuto e de outros detalhes no dia a dia dos
trabalhadores.
Frisa-se
aqui que ao aprovar o estatuto estarão garantidos em Lei questões como GAM, novas
Gratificações, Avaliação de desempenho séria e comprometida com a qualidade da
educação, entre outros pontos.
Está
prevista uma Reunião da Diretoria Geral do SINPROESEMMA para essa 5ª Feira (09)
pela manhã. Na pauta o projeto oficial negociado Comissão Paritária.
As próximas
horas serão decisivas para os trabalhadores que vivem um novo momento na luta
em defesa de seus direitos, de sua carreira profissional e que tem a liderança
do SINPROESMMA.
Fotos: Blog e Edson Igor
Um comentário:
É LAMENTÁVEL O POSICIONAMENTO DA GOVERNADORA EM RELAÇÃO AOS PROFESSORES DO MARANHÃO
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