A Diretoria do SINPROESEMMA tem reunião marcada para hoje na
Sala de Reuniões do Sindicato para apreciar proposta apresentada pelo Secretário
de Gestão e Previdência, Fábio Gondim à Comissão Paritária na última quinta-feira,
06.
A proposta feita pode encerrar as negociações e garantir aos
trabalhadores seus interesses profissionais de carreira.
Questões como promoções e titulações estão garantidas de imediato. Progessões definidas claramente a partir de 2014, 2015 e 2016, reajuste com base na lei, novo enquadramento, novas gratificações, eleição direta parta diretor de escola, avaliação séria, entre outros pontos deverão ser apreciados.
O Blog apurou junto aos diretores do sindicato que a ideia é
garantir a aprovação de um texto em que sejam atendidas as reivindicações principais
dos trabalhadores ao longo desses últimos 20 anos.
“Esse é o nosso foco.”, dizem os diretores, bastante
animados com a proposta apresentada.
Sobre os rumos da greve, o Presidente da entidade disse que a
mobilização e a sensibilização entre os trabalhadores continuam, e acrescentou
ainda que ao SINPROESEMMA e aos trabalhadores não interessa a mera marcação de
posição em uma greve como se estivessem apenas disputando qual categoria
permanece por mais tempo em greve no País.
“Não queremos isso, pois essa não é uma visão correta de se fazer
movimento.”, analisa Júlio Pinheiro, emendando que “Nossa luta é para garantir
o nosso estatuto, que trata da carreira de mais de 40 mil trabalhadores.”, disse
Júlio.
Sentados em Mesa de Negociação reaberta após o início da
Greve, os diretores do SINPROESEMMA tem convicção de que caso a negociação avance
teremos um saldo positivo para os trabalhadores.
A expectativa é que ao término da reunião com a diretoria, o
sindicato tenha um rumo novo a apontar para a categoria em greve no estado.
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